




安全风险辨识评估不---部分企业在开展安全风险辨识评估时,各岗位员工各自辨识本岗位存在的风险,由安全管理部门进行汇总,评估分级和制订---措施后,形成企业的安全风险辨识评估报告。由于企业员工的水平有限,参与风险辨识与评估,导致辨识评估不充分,提出的风险---措施缺乏针对性、实效性,双重预防风险---,风险分级---工作未有效发挥作用。
安全风险控制---,就不会有事故---,一旦发现---并及时处理,企业双重预防,就不可能造成事故。通过双重防范的工作机制,将各种风险有效控制在可接受的范围内,从---形成之初就进行治理,将事故消灭在萌芽状态。安全生产工作和其他工作一样,双重预防信息化,只有遵循规则才能控制。要牢固树立事故---理念,牢牢把风险分类控制和------治理放在---。
建立实施双重预防体系,是树立安全风险意识,关键是全员参与、全过程控制,目的是通过准确、有效---风险,切断---产生和转化成事故的原头,从---上防范事故,实现关口前移、预防为主,落实部门、企业、岗位全链条安全生产责任制。
所有的事故都是可以预防的,所有的---都是可以排除的,所以安全管理必须做到“防范为主”,只有、全天候、全过程、全员都加强了安全防范意识,即使出现了危险,也能化险为夷,避免安全生产事故的发生。防止形式化建立、健全、完善安全规章制度,是实现安全生产的前提。
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